Katapoint id - H. Mirwan MS menegaskan pejabat pimpinan tinggi pratama dan pejabat administrator yang baru dilantik tidak boleh larut dalam seremoni jabatan.
Mereka dituntut segera bekerja, melakukan konsolidasi, mengidentifikasi persoalan, menetapkan prioritas, serta memastikan setiap pekerjaan menghasilkan kinerja yang jelas dan dapat dirasakan masyarakat.
Penegasan itu disampaikan Bupati Mirwan MS dalam sambutannya pada pelantikan sebelas (11) pejabat eselon dua (II) atau pimpinan tinggi pratama dan pejabat administrator Pemerintah Kabupaten Aceh Selatan, Kamis (8/10/2026).
“Pelantikan ini bukan sekadar kegiatan seremonial dan bukan pula hanya perpindahan kedudukan dalam struktur organisasi perangkat daerah. Pelantikan ini merupakan amanah, kepercayaan dan tanggung jawab besar yang diberikan oleh negara dan Pemerintah Kabupaten Aceh Selatan kepada saudara,” tegas Mirwan.
Menurutnya, pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama dan jabatan administrator merupakan bagian penting dari upaya memperkuat kapasitas birokrasi sekaligus meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Artikel ini adalah bagian dari Mitra Promedia Group dan sudah tayang dengan judul "Bupati Mirwan Tegaskan Pejabat Baru Tak Boleh Lamban: Kinerja Harus Terukur, Hasil Kerja Wajib Terlihat"
Pejabat pimpinan tinggi pratama, kata Mirwan, memiliki posisi strategis dalam menerjemahkan visi, misi dan kebijakan kepala daerah ke dalam program serta kegiatan yang nyata, terukur dan memberikan manfaat bagi masyarakat.
Sementara pejabat administrator berperan memastikan kebijakan dan program tersebut dapat diterjemahkan hingga tingkat operasional secara efektif.
Karena itu, Mirwan meminta seluruh pejabat yang baru menerima amanah segera memahami tugas pokok dan fungsi, mempelajari kondisi organisasi, melakukan konsolidasi internal, membangun komunikasi dengan seluruh jajaran, serta menyusun langkah kerja yang jelas dan terukur.
Bupati Mirwan memberikan penekanan khusus terhadap sistem pengukuran kinerja aparatur. Ia meminta kepala Satuan Kerja Perangkat Kabupaten (SKPK) bersama pejabat di bawahnya menjabarkan kinerja secara berjenjang hingga kepada masing-masing pegawai.
“Setiap pegawai harus memiliki target dan hasil kerja yang jelas. Setiap pekerjaan harus dapat diukur dan setiap hasil kerja harus dapat dievaluasi,” ujarnya.
Mirwan juga mengingatkan kepala SKPK agar tidak menganggap penilaian kinerja melalui layanan e-Kinerja Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai urusan administratif semata.
Menurutnya, kepala SKPK harus mengetahui dan memperhatikan bagaimana kinerja bawahannya tercatat, dipantau dan dinilai melalui layanan e-Kinerja SIASN BKN.
Dengan demikian, penilaian kinerja ASN tidak berhenti pada laporan administratif, tetapi benar-benar mencerminkan capaian dan tanggung jawab masing-masing pegawai.
Selain mengejar target kinerja, Mirwan meminta pejabat yang baru dilantik tidak ragu melakukan terobosan dalam menjalankan tugas.
Namun, inovasi dan terobosan tersebut harus tetap berada dalam koridor ketentuan peraturan perundang-undangan.
“Jangan ragu untuk melakukan terobosan sepanjang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan,” tegasnya.
Ia juga meminta seluruh pejabat menjaga hubungan kerja yang harmonis dengan seluruh jajaran pemerintahan maupun para pemangku kepentingan.
Menurut Mirwan, koordinasi dan komunikasi menjadi bagian penting untuk memastikan program pemerintah daerah dapat berjalan efektif dan tidak terjebak pada sekat-sekat antarorganisasi perangkat daerah.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Mirwan juga menyampaikan penghargaan dan terima kasih kepada para pejabat sebelumnya yang telah menjalankan tugas dan pengabdian dengan penuh tanggung jawab.
Ia menilai setiap masa pengabdian memiliki nilai dan kontribusi terhadap perjalanan Pemerintah Kabupaten Aceh Selatan
Kepada pejabat yang kini menerima amanah baru, Mirwan berpesan agar tidak mengabaikan capaian yang telah dibangun sebelumnya.
“Lanjutkan hal-hal baik yang telah dilakukan sebelumnya dan lakukan perbaikan terhadap hal-hal yang masih perlu ditingkatkan,” katanya.
Mirwan berharap pelantikan tersebut menjadi momentum lahirnya semangat baru dalam mempercepat terwujudnya pemerintahan yang efektif dan pembangunan yang benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat Aceh Selatan.
Ia optimistis, dengan kebersamaan, kerja keras, koordinasi yang baik serta dukungan seluruh jajaran ASN, berbagai tantangan pemerintahan dapat dihadapi.
“Kita mampu menghadapi berbagai tantangan dan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin baik,” pungkas Bupati Mirwan. []